Karyawan Aktif
0
Hadir Hari Ini
0
Alpha Hari Ini
0
Est. Gaji Bulan Ini
Rp 0
π Kehadiran 7 Hari Terakhir
π Perhatian
Tidak ada notifikasi
π’ Kehadiran per Cabang (Hari Ini)
π³ Ringkasan Keuangan
π Absensi Terbaru
β° Lembur Pending Approval
| NPK | Nama | Cabang | Jabatan | Gaji Pokok | Tunj. Jabatan | BPJS | Upah Lembur/jam | Hak Cuti | Sisa Cuti | Status | Aksi |
|---|
00:00:00
Hadir
0
Sakit / Izin
0
Alpha
0
Belum Absen
0
| Nama / Cabang | Total Hadir | Tdk Hadir | Total Menit Telat | Lembur Disetujui | Detail Bulan Berjalan |
|---|
π Aturan Lembur:
Rp5.000β7.000/jam Β· >22:30 +Rp15.000 Β· Minggu Γ2 Β· Minggu >8j dapat UM Β· Periode JumβKam
| Nama | Cabang | Total Menit Lembur | Total Upah | Disetujui | Pending | Detail Bulanan |
|---|
π± Sistem Uang Makan (UM):
UM Rp40.000/hari Β· Periode Jumat β Kamis Β· Dibayar tiap Kamis Β· Shift1 lembur >17:30 Β· Shift2 lembur >21:00 Β· Lembur Disetujui masuk kolom Total
| No | Nama | Cabang | Hari Hadir | Alpha | Hak Cuti | UM Kotor | Potongan Kas Bon | UM Bersih | Lembur Minggu Ini | Lembur Malam | Total Dibayar | Status | Aksi |
|---|
Total UM Harus Dibayar
π³ Sistem Kas Bon:
β’ Karyawan bisa mengajukan kas bon (pinjaman dari perusahaan)
β’ Cicilan bisa via UM Mingguan, Gaji Bulanan, atau Keduanya (lebih cepat lunas)
β’ Kalau pilih Keduanya: isi cicilan UM per minggu + cicilan Gaji per bulan terpisah
β’ Tombol π° Bayar di tabel β bayar manual dengan jumlah custom (bisa di-undo)
β’ Kas bon yang sudah lunas ditandai Lunas
β’ Karyawan bisa mengajukan kas bon (pinjaman dari perusahaan)
β’ Cicilan bisa via UM Mingguan, Gaji Bulanan, atau Keduanya (lebih cepat lunas)
β’ Kalau pilih Keduanya: isi cicilan UM per minggu + cicilan Gaji per bulan terpisah
β’ Tombol π° Bayar di tabel β bayar manual dengan jumlah custom (bisa di-undo)
β’ Kas bon yang sudah lunas ditandai Lunas
Total Kas Bon Aktif
Rp 0
Total Cicilan Bulan Ini
Rp 0
Sudah Lunas
0
| Tanggal | Nama | Jumlah Kas Bon | Potong Via | Cicilan/Potong | Sisa Hutang | Keterangan | Status | Aksi |
|---|
| Nama | Gaji Pokok | Tunj.Jabatan | Insentif Kerajinan | Uang Makan | Lembur | BPJS | Potongan Telat | Kas Bon | Total Gaji | Status |
|---|
ποΈ Aturan Cuti: Setiap karyawan 12 hari cuti/tahun.
Alpha/tidak masuk β dipotong saldo cuti jika punya hak cuti.
Jika belum punya hak cuti β UM hari itu dipotong.
| Nama | Jenis | Mulai | Selesai | Hari | Keterangan | Sisa Cuti | Status | Aksi |
|---|
Proses karyawan yang berhenti, resign, PHK, atau pensiun
Alur Offboarding:
Klik π di Data Karyawan β Isi form resign β Karyawan dinonaktifkan dari sistem gaji
Total Offboarding
0
Resign / PHK
0
Total Sisa Kasbon
Rp 0
Riwayat Karyawan Tidak Aktif
| NPK | Nama | Cabang | Jabatan | Tgl Masuk | Tgl Resign | Masa Kerja | Alasan | Sisa Kasbon | Catatan |
|---|
π€ Asisten HRD: Bantu hitung jam kerja, rekap lembur, buat laporan mingguan, dan tanda tangan digital untuk dikirim ke payroll.
π¬ Chat Asisten HRD
Halo! Saya Asisten HRD RuangPrint π
Saya bisa bantu hitung jam kerja, rekap lembur, dan buat laporan untuk payroll.
Mau tanya apa?
Saya bisa bantu hitung jam kerja, rekap lembur, dan buat laporan untuk payroll.
Mau tanya apa?
π Buat Laporan Payroll
Hanya kepala HRD yang dapat mengubah aturan penggajian
Tarif Lembur per Jam
Uang Makan & Bonus
Potongan
β° Jam Kerja & Shift
π΅ SHIFT 1 β PAGI
Telat dihitung dari sini
Lembur dihitung dari sini
π‘ SHIFT 2 β SIANG
Telat dihitung dari sini
Lembur dihitung dari sini
π€ AUTO-DETECT SHIFT
Karyawan yang check-in β₯ jam ini otomatis dianggap masuk Shift 2 (saat input manual & import dari mesin absen)
Lembur selesai β₯ jam ini dapat bonus malam Rp15.000
π’ Kelola Cabang
Cabang bawaan: HO, DMB, CTR, GDS, BKS, CGK. Tambah cabang baru di sini β otomatis muncul di semua filter & form.
π Ganti Password
STAFF HRD
KEPALA HRD
β οΈ Password tidak ditampilkan dalam bentuk teks biasa dan disimpan terenkripsi.
π¨ Zona Berbahaya β Reset Data
Tindakan di sini PERMANEN dan tidak bisa dibatalkan. Pastikan sudah backup JSON dulu (tombol di sidebar/topbar) sebelum hapus data.
π Hapus Absensi & Lembur
Hapus semua data absensi & lembur saja.
Karyawan, kasbon, gaji, cuti tetap aman.
Cocok untuk reset bulan baru.
Karyawan, kasbon, gaji, cuti tetap aman.
Cocok untuk reset bulan baru.
π₯ Hapus SEMUA Data
Hapus semua karyawan, absensi, lembur, kasbon, cuti, gaji, potongan dadakan.
Buat sistem seperti baru β fresh start.
Buat sistem seperti baru β fresh start.
Laporan rekap bulanan dan tahunan
Karyawan Aktif
0
Total Gaji Bulan Ini
Rp 0
Total Jam Lembur
0 Jam
Total Kasbon Aktif
Rp 0
π
Laporan Absensi Bulanan
Rekap kehadiran semua karyawan per bulan
π°
Laporan Gaji Bulanan
Rekap gaji bersih per karyawan per cabang
π±
Laporan UM + Lembur Mingguan
Rekap uang makan dan lembur per periode JumatβKamis
s/d
π
Laporan Offboarding
Riwayat karyawan yang berhenti
β±οΈ
Laporan Telat Karyawan
Total menit telat keseluruhan dan daftar siapa saja
Total Menit Telat
0
Jumlah Karyawan Telat
0
| No | Nama | Cabang | Total Menit Telat | Jumlah Hari Telat |
|---|
ποΈ
Laporan Cuti Karyawan
Rekap penggunaan cuti per karyawan dalam setahun
π
Laporan Tahunan
Ringkasan setahun penuh β gaji, absensi, lembur, turnover
π³
Laporan Kas Bon
Rekap pinjaman, cicilan, dan sisa hutang karyawan
Total Pinjaman
Rp 0
Sisa Hutang
Rp 0
Karyawan Berkas Aktif
0
Sudah Lunas
0
| No | Tanggal | Nama | Cabang | Jumlah Pinjaman | Cicilan | Via | Sisa Hutang | Keterangan | Status |
|---|
β°
Laporan Lembur Karyawan
Rekap lembur per bulan β jam, upah, dan status approval
Total Jam Lembur
0 Jam
Total Upah Lembur
Rp 0
Disetujui
0
Pending
0
| No | Tanggal | Nama | Cabang | Mulai | Selesai | Jam Total | Upah/Jam | Bonus Malam | Total Upah | Status |
|---|
π±
Laporan Uang Makan (UM) Bulanan
Rekap uang makan karyawan berdasarkan kehadiran per bulan
Total UM Dibayar
Rp 0
Rata-rata per Karyawan
Rp 0
Karyawan Aktif
0
| No | Nama | Cabang | Hari Hadir | UM/Hari | Total UM Kotor | Potongan KB (UM) | UM Bersih |
|---|